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<p>[QUOTE="pechschwarz, post: 159193, member: 42436"]</p><p>Grüß dich,</p><p></p><p>hmm, die Mitarbeitersuche ist immer ein heikles Thema. Am besten, du hörst dich einfach mal in deiner Umgebung um, ob jemand eine Stelle sucht. Was auch immer ganz gut funktioniert, sind solche Jobbörse-Internetseiten. Da kannst du ziemlich einfach eine offene Stelle in deinem Unternehmen posten und die Arbeitssuchenden können dir dann ihre Bewerbung zukommen lassen.</p><p></p><p>Wenn du dann die richtigen Mitarbeiter gefunden hast, gibt es ein ganz wichtiges Stichwort: Mitarbeiterunterweisung. Wenn du diese Richtig abhältst, kann dir rechtlich gesehen auf jeden Fall weniger passieren, als ohne. Wichtig ist auch, dass du die Unterweisung am ersten Arbeitstag des Angestellten durchführen musst. Irgendwie logisch, denn sonst bist du nicht abgesichert, wenn am ersten Tag gleich was passiert.</p><p></p><p>Und zum Rest: Sei einfach so, wie du bist. Sich mit den Mitarbeitern anzufreunden und ein kollegiales Verhältnis zu erschaffen ist nicht anders, als wenn du im echten Leben Freunde findest.</p><p></p><p>Viel Glück bei der Suche!</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="pechschwarz, post: 159193, member: 42436"] Grüß dich, hmm, die Mitarbeitersuche ist immer ein heikles Thema. Am besten, du hörst dich einfach mal in deiner Umgebung um, ob jemand eine Stelle sucht. Was auch immer ganz gut funktioniert, sind solche Jobbörse-Internetseiten. Da kannst du ziemlich einfach eine offene Stelle in deinem Unternehmen posten und die Arbeitssuchenden können dir dann ihre Bewerbung zukommen lassen. Wenn du dann die richtigen Mitarbeiter gefunden hast, gibt es ein ganz wichtiges Stichwort: Mitarbeiterunterweisung. Wenn du diese Richtig abhältst, kann dir rechtlich gesehen auf jeden Fall weniger passieren, als ohne. Wichtig ist auch, dass du die Unterweisung am ersten Arbeitstag des Angestellten durchführen musst. Irgendwie logisch, denn sonst bist du nicht abgesichert, wenn am ersten Tag gleich was passiert. Und zum Rest: Sei einfach so, wie du bist. Sich mit den Mitarbeitern anzufreunden und ein kollegiales Verhältnis zu erschaffen ist nicht anders, als wenn du im echten Leben Freunde findest. Viel Glück bei der Suche! [/QUOTE]
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