bremshobel
Benutzer
- Mitglied seit
- 02.08.2018
- Beiträge
- 62
Hallo,
bei uns im Betrieb wird jetzt ne Stelle frei. Natürlich wird da erstmal intern herum gefragt bevor das ausgeschrieben wird und ich würde die wahrscheinlich auch bekommen, allerdings nur wenn ich ne Weiterbildung machen würde -.-
Ich bin gelernter Elektriker und habe auch schon Erfahrungen, so ist das nicht, doch leider reicht die Qualli nicht.
Mein Chef meinte, ich müsste mind. den Techniker haben. Jetzt stellt sich die Frage, ob ne Weiterbildung machen sich lohnt.
Denn das Gehalt würde ich schon mit Beginn, also während die Weiterbildung parallel läuft, bekommen.... doch so viel Stress?
Ich weiß auch nicht. Jetzt noch mal Schulbank drücken?
Aber dafür nen a) besseren Job und b) bessere Kohle.
Was würdet ihr tun?
bei uns im Betrieb wird jetzt ne Stelle frei. Natürlich wird da erstmal intern herum gefragt bevor das ausgeschrieben wird und ich würde die wahrscheinlich auch bekommen, allerdings nur wenn ich ne Weiterbildung machen würde -.-
Ich bin gelernter Elektriker und habe auch schon Erfahrungen, so ist das nicht, doch leider reicht die Qualli nicht.
Mein Chef meinte, ich müsste mind. den Techniker haben. Jetzt stellt sich die Frage, ob ne Weiterbildung machen sich lohnt.
Denn das Gehalt würde ich schon mit Beginn, also während die Weiterbildung parallel läuft, bekommen.... doch so viel Stress?
Ich weiß auch nicht. Jetzt noch mal Schulbank drücken?
Aber dafür nen a) besseren Job und b) bessere Kohle.
Was würdet ihr tun?